生活中心/綜合報導
在變動快速的時代，敏捷（Agile）不僅是一種開發方法論，更是企業應對挑戰、推動創新的核心思維。由社團法人臺灣敏捷協會主辦的「2025年臺灣敏捷大賞」，今年由成立僅半年的 AI 新創公司 本一科技（The One AI） 脫穎而出，榮獲 「年度敏捷團隊」 大獎，共同創辦人暨營運長 范硯平 更獲選 「年度產品負責人」，展現其在智慧醫療領域的創新實力與落實敏捷精神的成果。
跨域團隊 驅動創新
本一科技策略長 唐源駿 表示，團隊成員來自醫療、設計、品牌行銷與新創管理等不同領域，透過跨界協作實現快速迭代。技術長 廖家德 醫師精準提出臨床痛點，營運長范硯平將需求轉化為使用者體驗，執行長 邱瓊玉 則構建可持續的商業模式，完整體現敏捷宣言「個體與互動重於流程與工具」的精神。
鎖定臨床痛點 解方精準落地
范硯平指出，根據衛福部《護理人力供需分析報告》，到2030年台灣恐將出現 5.5至7.4萬名護理人力缺口。護理師長期負擔大量文書作業，導致臨床照護時間被壓縮，這正是醫療體系失衡的隱性關鍵。本一科技開發的 「臺醫照護GPT」，可將重複性文書自動化，讓交班時間從30分鐘縮短至5分鐘內完成，整體效率提升逾50%，有效把時間還給病人。
（資料來源：本一科技）
取得醫療現場信任
技術長廖家德分享，團隊在開發過程中反覆與臨床醫護人員對話，逐步建立信任關係，並透過真實案例持續調整系統功能，展現「回應變化」的敏捷核心。
產學合作 持續拓展
目前本一科技已與 國軍桃園總醫院新竹分院、國立臺南護理專科學校 等多家機構簽訂合作備忘錄（MOU），未來將持續拓展合作範疇，推動 AI 助理進一步落地應用。
以敏捷精神推動社會創新
本一科技強調，敏捷不只是軟體開發方法，而是一種能夠 驅動社會創新、解決真實問題的核心力量。在高齡化與醫療人力緊縮的挑戰下，本一科技將持續以 AI 技術與敏捷精神，助力醫療體系提升效能，為病人照護創造更多價值。
